关于举办集美大学诚毅学院第八届模拟招聘大赛的通知-学工部
关于举办集美大学诚毅学院第八届模拟招聘大赛的通知
2018-05-03  点击:

各教学院系:

为营造浓郁的就业氛围,增强学生的就业意识,帮助学生尽早了解职场,有针对性锻炼职业技能,提高就业竞争力,学院决定于2018年5月举办“集美大学诚毅学院第八届模拟招聘大赛”。有关事项通知如下:

一、参赛对象

我院全体在校生

二、主办单位:集美大学诚毅学院就业指导办公室

协办单位:厦门市创网数据服务有限公司

诚百邦律师事务所

承办单位:集美大学诚毅学院学生就业促进会

三、竞聘岗位(附件2)

招聘专员,渠道专员,文案策划,平面设计,会计,出纳,培训经理,讲师(直播),培训讲师,招商专员,市场推广团队主管,渠道经理、律师助理、行政、财务等16个实招岗位。

四、活动流程(附件1)

宣传报名 赛前培训 简历筛选 初赛

复赛 决赛及颁奖典礼 成果展示

五、报名方法

1、现场报名

(1)宣传活动现场【5月2日—4日用餐时段于生活中心边小广场(广场灯旁)】

(2)5月6日于赛前讲座教室

六、评委组成

厦门市创网数据服务有限公司HR、诚百邦律师事务所HR、就业指导老师

七、奖项设置

一等奖:一名1200元奖金+证书+2个创新学分;

二等奖:两名800元奖金+证书+1个创新学分;

三等奖:三名400元奖金+证书+0.5个创新学分;

优秀奖:四名 证书+0.5个创新学分;

此外,大赛还提供真实的实习岗位。

进入初赛者均可获得0.5创新学分。

八、咨询方式

1、手机:赵同学:17859719008 张同学:18850075373

2、网站:

集美大学诚毅学院网http://chengyi.jmu.edu.cn/

集美大学诚毅学院学工网http://cyxgb.jmu.edu.cn/

集美大学诚毅学院就业网http://cyjyb.jmu.edu.cn/

集美大学诚毅学院学生就业促进会网http://cyjyb.jmu.edu.cn/jiuyehui/

就业指导办公室

2018年5月2日

附件1:

集美大学诚毅学院第八届模拟招聘大赛活动流程

内 容

时 间

地 点

宣传报名

5月2日—4日课余时间

食堂对面小广场摆点处

赛前培训讲座

5月6日(周日)19:00

待定

初赛

(简历筛选并与企业HR一对一面试)

5月9日(周三)14:30

附;如有形势政策课则改为晚上18:30~21:00

待定

复赛

(无领导小组面试)

5月11日(周五)18:30

景祺楼十楼会议室

决赛

(个人风采展示+职来职往形式问答)

5月23日(周三)

景祺楼104教室

附件2:

集美大学诚毅学院第八届模拟招聘大赛岗位设置说明

公司

招聘岗位

岗位要求及说明

厦门市创网数据服务有限公司

1.招聘专员

(实招岗位)

岗位职责

1、根据用人部门的招聘需求,制订并执行招聘计划,高质高效完成招聘任务;

2、理解职位要求,通过有效渠道,提高招聘、入职整体效率;

3、负责简历收集与初筛,人员笔试、初试、复试,及候选人背景调查等相关工作。

任职要求

1、熟悉人力资源管理知识,良好的执行能力及问题解决能力,学习能力强;

2、具备良好的沟通、协调能力,抗压能力佳,较强的亲和力,工作责任心强。

2.渠道专员

(实招岗位)

岗位职责

1、负责所管辖省内的客户开发、维护、服务等销售相关工作;

2、负责所管辖省内销售目标、回款目标;

3、负责所管辖省内的重点客户的维护;

4、执行大区经理所安排的任务、目标。

任职要求

1、有两年以上销售经验优先;

2、有良好的沟通技巧和语言表达能力,及客户沟通及客户关系维护能力;

3、性格开朗,有敬业精神,有团队精神、服从安排。

3.培训经理

(实招岗位)

岗位职责:

1、负责协助组织实施新员工培训、跨部门培训、通用类内外部培训、专业类内外部培训,协调并管理内外部培训资源;

2、负责协助建设管理全公司范围内的培训数据库,按照体系的要求做好培训记录、培训考核等培训管理工作;

3、协助上级进行培训需求调查,并协助进行培训项目开发和培训计划制定和实施及培训评估工作;

4、配合上级与各部门紧密沟通,会做PPT,开发培训课题,协助编制培训的教材、教案;

5、协助上级落实商学院相关培训工作,并负责部分课程的讲授。

任职要求

1、大专以上学历,五官端正,亲和力强,热爱培训、演讲事业,有培训经验者优先;

2、工作积极主动,充满正能量。

4.文案策划

(实招岗位)

岗位职责:

1、负责公司产品信息结相关新闻报道的文字撰稿,并及时将新闻上传,公众号和网站更新维护管理;

2、负责公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作;

3、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作。

任职要求:

1、两年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;

2、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强,能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

5.平面设计

(实招岗位)

岗位职责:

1、负责公司APP的图片处理、美化、设计、修改、更新等;

2、负责公司及产品的形象及宣传材料设计;

3、负责公司网站、微信公众号的图片设计和维护。

任职要求:

1、大专以上学历,美术类、广告设计类专业;

2、具有独特的审美标准(平面设计、网页设计、品牌设计等都有所熟知)精通Photoshop、Illustartor等设计工具。

6.会计

(实招岗位)

岗位职责

1、执行公司制定的会计制度,做好日常会计核算、监督工作;

2、编制报表、会计档案管理工作;办理纳税申报及日常税务事务;

3、认真审核费用报销票据,按规定进行费用控制,规范费用业务的账务处理,进行费用明细分析与预算对比;

4、负责往来款项的对账和催收工作,定期或不定期对出纳经办的货币资金进行账实核对,对发现的问题及时纠正。

任职要求

1、大专级以上学历,财务管理或会计学专业;

2、2年以上会计工作经验,扎实的财务理论知识,熟悉税法和金蝶财务软件;

3、工作踏实,思维缜密,较好的逻辑推理能力和应变能力。

7.出纳

(实招岗位)

岗位职责

1、处理现金的收付、银行结算及与银行相关的日常工作;

2、登记现金和银行存款日记账,备用金保管;

3、按照公司财务制度,报销结算公司的各项费用,编制相关凭证。

任职要求

1、大专及以上学历,财务管理或会计学专业;

2、熟悉银行结算业务、熟练运用各种办公软件及网银者优先;

3、工作踏实,沟通能力和文字表达能力强。

8.讲师(直播)

(实招岗位)

岗位职责

1、负责面对全国代理商的直播演讲;

2、按照公司直播模块的内容查找及整理、线上直播活动的策划及直播流程的推进、直播平台的运营及管理;

3、负责配合商学院其他线上直播工作。

职位要求

1、五官端正、形象气质好、乐观开朗,有自信,行动力强,有主播、直播工作经验者优先;

2、具备稳健、大方得体的台风,较高的综合素质和职业道德,良好的团队意识、热爱主播工作,思路清晰、思维创新活跃,有较强的逻辑性和沟通表达能力。

9.培训讲师

(实招岗位)

岗位职责

1、有培训经验者优先;

2、了解公司内部培训需求,协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;收集各机构培训需求信息,分析培训需求,制作《培训需求表》。年度培训计划结合实际培训效果作出调整与改进。

3、组织实施新员工入职培训工作、考核工作,建立培训档案,定期更新培训课件及考核题库。

4、根据具体情况变化,不断的优化更新课件,使内容与时俱进;针对主管及以上领导层,开发管理方面课件。

任职要求

1、男女不限,大专以上学历,从事相关培训讲师工作1年以上;

2、对工作积极,有责任心;勤奋扎实,具备一定的抗压性;善于沟通、组织、协调,具有亲和力。

10.招商专员

(实招岗位)

岗位职责:

1、完成代理商的洽谈、接待、项目介绍及合同签订;

2、做好市场调研、合作商家市场分析,制定相应的招商计划及施行方案;3、负责解答、协助及维护代理商的日常工作,以及招商客户的档案建立及存档管理。

任职要求:

1、有一定的市场资源及企业资源优先考虑及敏锐的市场洞察力及优秀的谈判能力;

2、具有良好的职业素养及职业道德,较强的沟通能力,抗压性强。

11.市场推广团队主管

(实招岗位)

岗位职责:

1、熟悉市场推广形式及渠道(线下为主),独立撰写线下推广策划方案;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成完成团队销售业绩指标销售目标;

3、负责App的推广、活动策划和日常运营工作,主要通过线下推广,实现下载量、安装量、使用率、活跃度目标;

4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,参与品牌对内与对外推广策划、活动策划及执行。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上线下推广经验,具体成功案例。

2、熟悉EOS和Android平台及App产品,有App的推广及运营经验;

3、具有很强的计划性和自我管理能力,敬业踏实、工作积极主动,具有工作激情和创新思维能力。

12.渠道经理

(实招岗位)

岗位职责:

1、负责公司代理商开发、扶持、管理;

2、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;

3、负责对所辖区域内代理商和终端客户的管理,包括:客情维护、业务谈判、合作。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上销售经验;

2、有较强的管理能力、组织协调能力、团队协作意识和良好的客户服务意识;

3、有较强的谈判能力,个人销售能力,高度的工作热情和责任感,良好的团队协调能力及敬业精神。

诚百邦律师事务所

1.行政

(实招岗位)

岗位职责:

1、负责律所的行政工作;

2、负责律所各项规章制度执行情况的追踪与落实;

3、负责各类违规行为和损坏设施的稽查与整改;

4、协助总监处理中心日常事务,并整理汇总各类总结报告;

5、完成领导交办的临时工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备较强的沟通协调能力和人际交往能力;

3、为人踏实、肯干、积极、主动。

2.律师助理

(实习律师)

任职要求

1、法律专业本科以上学历,通过国家司法考试优先,有志于从事律师工作的。

2、具有扎实的法律基础知识,良好的语言表达能力及文书制作能力;

3、领悟力和执行力较强,注重细节,耐心细心且富有敬业精神和团队协作精神。

3.市场部储备干部

(实招岗位)

任职要求:

1、要求灵活,细心,耐心,责任心,工作具有主动性。财务会计等相关专业者优先考虑;

2、要求负责财务出纳的工作;

3、上级安排的其他工作任务。

4.市场部储备干部

(实招岗位)

岗位职责:

1、负责律所的宣传推广工作,负责与客户日常联络、外勤交接文件资料,形成良好稳定的客户关系;

2、列席客户例会、临时会议,做好记录、总结;

3、负责收集的客户信息,制定客户服务计划;

4、跟进异常情况的处理,并及时反馈,有较强的沟通能力;

5、撰写客服月报、季报、年报,分析客户需求,提出初步改善方案。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、人品端正,有亲和力,沟通能力强;

3、具备较强的学习能力、应变能力,有强烈的团队协作意识。

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